Wartain.com || Proses seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemerintah Kota Sukabumi telah mencapai babak akhir. Seluruh rangkaian tahapan mulai dari verifikasi administrasi hingga wawancara selesai digelar sesuai ketentuan PermenPAN-RB Nomor 15 Tahun 2019.
Ketua Panitia Seleksi (Pansel), Nur Afandi, menjelaskan seleksi ini dibuka sejak 24 Agustus 2025 dan diikuti 22 peserta untuk empat posisi jabatan strategis.
Pada tahap awal, peserta melewati pemeriksaan administrasi dan rekam jejak. Mereka yang lolos lanjut mengikuti uji kompetensi yang dilaksanakan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) selama tiga hari. Hasil penilaian tersebut kemudian diserahkan ke pansel untuk direkapitulasi.
Tahap berikutnya berupa penulisan makalah yang diselenggarakan di Kota Sukabumi. Dalam makalah sepanjang minimal tiga halaman itu, peserta diminta menuangkan gagasan, analisis permasalahan, serta solusi inovatif sesuai bidang jabatan yang dilamar.
“Makalah ini menjadi tolok ukur penting karena memperlihatkan kemampuan analitis dan strategi peserta. Dari 22 peserta, hanya satu yang tidak hadir karena ada tes di tempat lain,” ujar Nur Afandi.
Seleksi ditutup dengan wawancara, yang memiliki bobot nilai paling tinggi yaitu 35 persen dari total penilaian. Pada sesi ini, peserta mempresentasikan makalah sekaligus menjawab pertanyaan seputar isu aktual sesuai bidang jabatan.
“Lewat wawancara, kita bisa menilai langsung wawasan, kapasitas, hingga kemampuan komunikasi peserta,” tambahnya.
Nur Afandi menegaskan seluruh tahapan berlangsung objektif dan akuntabel. Setiap penilaian dilakukan secara kolektif oleh pansel, direkap dalam berita acara, dan akan dipublikasikan secara terbuka.
“Tidak ada intervensi maupun penilaian subjektif. Semua murni berdasarkan kompetensi, karya tulis, dan performa wawancara,” tegasnya.
Hasil akhir seleksi akan segera diumumkan, sekaligus menjadi rekomendasi penetapan pejabat yang akan mengisi empat kursi JPT Pratama di Pemkot Sukabumi.***(RAF)
Editor : Aab Abdul Malik
