Wartain.com – Upaya Pemerintah Kota Sukabumi dalam menekan angka pengangguran mulai menunjukkan perkembangan positif. Berdasarkan data terbaru, tingkat pengangguran terbuka (TPT) di Kota Sukabumi tercatat turun dari sebelumnya 8,19 persen menjadi 8,02 persen atau mengalami penurunan sebesar 0,17 poin persentase.
Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Sukabumi, Punjul Saepul Hayat, mengatakan penurunan tersebut tidak terlepas dari berbagai program yang dijalankan pemerintah daerah, khususnya dalam meningkatkan keterampilan tenaga kerja dan memperluas akses terhadap lapangan pekerjaan.
Menurut Punjul, pelatihan kerja menjadi salah satu instrumen penting untuk mempersiapkan masyarakat agar memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja. Di samping itu, terbukanya peluang bekerja di dalam maupun luar negeri turut memberikan dampak terhadap penyerapan tenaga kerja.
“Salah satu faktor yang mendorong penurunan angka pengangguran adalah semakin banyaknya program pelatihan kerja. Selain itu, terbukanya kesempatan kerja di dalam maupun luar negeri juga turut memberikan kontribusi,” jelas Punjul, Selasa (10/11/2026) lalu.
Ia menjelaskan, program penanganan pengangguran tersebut merupakan bagian dari agenda prioritas Wali Kota Sukabumi yang pelaksanaannya melibatkan berbagai pemangku kepentingan. Kolaborasi dilakukan bersama Kementerian Ketenagakerjaan, Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (KemenP2MI), serta sejumlah lembaga pelatihan kerja.
Punjul menegaskan, capaian tersebut merupakan hasil sinergi berbagai pihak yang memiliki peran dalam pengembangan sektor ketenagakerjaan.
“Keberhasilan menurunkan angka pengangguran bukan semata-mata hasil kerja satu pihak, melainkan buah dari kolaborasi dan komitmen bersama seluruh unsur yang terlibat dalam pembangunan ketenagakerjaan di Kota Sukabumi,” ujarnya.
Terpisah, Wali Kota Sukabumi, Ayep Zaki, menyambut positif penurunan TPT tersebut. Ia menyebut perkembangan ini menjadi gambaran bahwa program pemerintah dalam memperluas kesempatan kerja mulai memberikan hasil.
“Alhamdulillah angka penganggurannya sudah mulai turun. Ini membuktikan kinerja Disnaker dan seluruh elemen yang terlibat sudah mulai membuahkan hasil,” ungkap Ayep Zaki dalam keterangannya, Minggu (15/11/2026).
Kendati demikian, ia meminta seluruh perangkat daerah tidak menjadikan capaian tersebut sebagai alasan untuk mengendurkan upaya. Pasalnya, persoalan pengangguran masih menjadi pekerjaan rumah yang harus ditangani melalui program terukur dan berkesinambungan.
Ayep bahkan memasang target ambisius untuk membuka 10.000 hingga 15.000 kesempatan kerja selama masa kepemimpinannya.
“Saya menargetkan selama masa kepemimpinan ini bisa membuka 10.000 sampai 15.000 kesempatan kerja untuk wargi Kota Sukabumi,” tandasnya.
Untuk mencapai sasaran tersebut, Pemkot Sukabumi memperluas jejaring kemitraan dengan perguruan tinggi, perusahaan swasta, serta berbagai institusi terkait. Pemerintah juga mendorong bertambahnya lembaga pelatihan kerja agar masyarakat memiliki keahlian yang relevan dengan kebutuhan industri.
Selain mengembangkan peluang kerja di dalam negeri, pemerintah daerah turut mengoptimalkan penempatan tenaga kerja ke luar negeri melalui program Pekerja Migran Indonesia (PMI).
Ayep menyebut, hingga November 2026, lebih dari 700 warga Kota Sukabumi telah diberangkatkan untuk bekerja di sejumlah negara tujuan.
“Pemerintah Kota (Pemkot) Sukabumi hingga November 2026 telah memberangkatkan sekitar 700 Pekerja Migran Indonesia (PMI) lebih ke luar negeri,” jelas Ayep.
Ia memandang penempatan PMI sebagai salah satu alternatif untuk memperluas kesempatan kerja sekaligus meningkatkan pendapatan masyarakat. Dengan peluang penghasilan yang lebih baik, para pekerja migran diharapkan dapat memberikan dampak positif terhadap kondisi ekonomi keluarga di daerah asal.
“Ini akan menjadi stimuli kesejahteraan masyarakat Kota Sukabumi. Dengan banyaknya mengirimkan tenaga kerja ke luar negeri, angka pengangguran akan menurun dan tingkat kesejahteraan masyarakatnya akan meningkat,” paparnya.
Tidak hanya membuka akses penempatan kerja, Pemkot Sukabumi juga berupaya memastikan calon PMI memiliki bekal yang memadai sebelum berangkat. Persiapan tersebut mencakup pembelajaran bahasa asing, pelatihan keterampilan sesuai bidang pekerjaan, serta pengenalan budaya dan kebiasaan masyarakat di negara tujuan.
Dari sisi pembiayaan, pemerintah daerah juga menjajaki dukungan melalui kerja sama dengan lembaga perbankan untuk membantu calon pekerja memenuhi kebutuhan pendanaan sebelum keberangkatan.
“Bahkan Pemkot juga memfasilitasi terkait pendanaannya. Kami akan support atau akan kerjasamakan dengan pihak perbankan. Jadi, berbagai upaya sudah kami lakukan untuk terus menekan angka pengangguran di Kota Sukabumi semaksimal mungkin,” pungkasnya.
Pemkot Sukabumi berharap kombinasi antara peningkatan kompetensi, perluasan kemitraan industri, dan penempatan tenaga kerja ke luar negeri dapat mempercepat penyerapan tenaga kerja. Dengan demikian, penurunan angka pengangguran dapat terus berlanjut dan berdampak pada peningkatan kesejahteraan masyarakat.***(RAF)
Editor: Aab Abdul Malik
