Wartain.com || Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Sukabumi terus mendorong peningkatan pemahaman masyarakat terhadap sistem layanan ketenagakerjaan melalui penegasan fungsi di setiap bidang dalam struktur organisasinya. Langkah ini diharapkan mampu mempermudah masyarakat dalam mengakses layanan sesuai kebutuhan.
Kepala Disnakertrans melalui Kepala Bidang Hubungan Industrial Disnakertrans Kabupaten Sukabumi, Tedi Kuswandi, menjelaskan bahwa terdapat empat bidang utama yang menjadi pilar pelayanan, yakni Pelatihan dan Produktivitas Kerja, Penempatan Tenaga Kerja, Transmigrasi, serta Hubungan Industrial (HI).
Menurutnya, setiap bidang memiliki tugas dan peran yang berbeda namun saling terintegrasi dalam mendukung pelayanan ketenagakerjaan. Ia menuturkan bahwa Bidang Hubungan Industrial secara khusus menangani pekerja yang telah memiliki hubungan kerja dengan perusahaan.
“Fokus kami di Hubungan Industrial adalah memastikan hubungan antara pekerja dan pengusaha berjalan sesuai aturan, termasuk dalam hal hak, kewajiban, hingga perlindungan hukum,” ujarnya.
Tedi menekankan pentingnya pemahaman masyarakat terhadap pembagian fungsi tersebut agar tidak terjadi kekeliruan dalam menyampaikan pengaduan maupun permohonan layanan.
Ia menambahkan, bagi masyarakat yang masih dalam tahap mencari pekerjaan, layanan pelatihan dan penempatan kerja menjadi jalur utama untuk meningkatkan keterampilan sekaligus membuka peluang kerja. Melalui penataan fungsi ini, Disnakertrans berharap pelayanan kepada masyarakat dapat berjalan lebih efektif, terarah, dan transparan.
Pekerja yang sudah terikat kontrak kerja diharapkan memanfaatkan layanan Hubungan Industrial untuk mendapatkan perlindungan dan kepastian hak, sementara pencari kerja diarahkan pada peningkatan kompetensi dan akses penempatan kerja.
Upaya ini merupakan bagian dari komitmen Pemerintah Kabupaten Sukabumi dalam menciptakan ekosistem ketenagakerjaan yang kondusif, produktif, serta berkelanjutan.***
Editor : Aab Abdul Malik
(Intan)
